Персональное решение

9 фактов о франшизе «Персональное решение»

Факт №1. Вы с первого же дня получаете чёткую инструкцию и личного менеджера. А это значит, что вы с первого же дня знаете, что и как надо делать для достижения максимального результата. Если не знаете, то получаете быстрый совет или рекомендацию специалиста из «Персонального решения».

Что вам даёт факт №1? Эффективность бизнеса повышается в сотни раз, потому что вы будете избавлены от необходимости идти путём проб и ошибок!

Факт №2. Вам не надо ничего закупать из оборудования. Это вас избавит от муторного поиска и покупки оборудования, в котором, к тому же, не мешало бы и разбираться, чтобы не выкинуть деньги впустую.

Что вам даёт факт №2? Вы стартуете в своём бизнесе практически мгновенно, при этом избавляя себя от риска неудачно вложиться в оборудование!

Факт №3. Вам не надо искать, а затем договариваться об аренде помещения. По крайней мере, до тех пор, пока ваш бизнес на разрастётся до таких размеров, что офис будет просто необходим. 🙂

Что вам даёт факт №3? Это сэкономит ваше время и деньги. В результате старт бизнеса становится мгновенным и без риска неудачных вложений в покупку недвижимости или её аренды.

Факт №4. Благодаря трём предыдущим пунктам вы будете получать первую прибыль уже через неделю после старта.

Что вам даёт факт №4? Здесь, как говорится, без комментариев. Выгода налицо: франшиза начинает сразу же окупаться и приносить вам первые деньги уже через неделю после старта.

Факт №5. Тема грузчиков и разнорабочих актуальна как в большом, так и в маленьком городе. Это связано с тем, что подавляющее большинство компаний не имеет своего собственного штата таких работников. А теперь посмотрите вокруг: сколько в вашем городе строек, магазинов, складов, ж/д узлов или станций, контор по переезду офисов и квартир? Им всем нужны грузчики и разнорабочие! Им всем нужен ваш бизнес!

Что вам даёт факт №5? Ваш бизнес по франшизе «Персональное решение» всегда востребован и обеспечивает ежедневные продажи. Ведь отправка грузчиков на объект — это ведь тоже продажа. Продажа их рабочего времени. В итоге вы получаете готовый бизнес, в котором нуждаются люди, готовые платить. Причём, ваш бизнес будет востребован даже ночью, и даже выходные, и даже по праздникам.

Факт №6. «Персональное решение» – это единая онлайн-база (CRM) грузчиков и разнорабочих. Она насчитывает несколько тысяч работников со всей России. Кроме этого, она ежедневно пополняется новыми сотрудниками. При поиске работы в интернете люди регистрируются в базе, и с этого момента они могут быть выбраны вами и отправлены на объект.

В предоставляемой вам базе грузчиков и разнорабочих фиксируется всё, что нужно для того, чтобы вы смогли быстро и просто выбрать нужных вам работников и отправить их на объект к нужному времени. В базе зафиксировано предпочтительное время работы сотрудников, в каких районах вашего города они могут работать, их рейтинги и т.д. и т.п. Всё ради дела – ничего лишнего.

Что вам даёт факт №6? Вы всегда на несколько шагов ближе к сделке, нежели ваши конкуренты. У вас всегда будут под рукой те сотрудники, которые вам как раз и нужны. Останется только связаться с ними. Как это сделать быстро и просто — в следующем пункте!

Факт №7. Всё, что нужно сделать для подбора рабочих или грузчиков на объект, – это ввести в базу адрес объекта, и CRM выдаст все возможные варианты. Останется только отобрать нужных работников и сделать им автоматическую смс-рассылку прямо из базы. После получения отклика, вы выбираете тех, кто отправится на объект и заработает для вашего бизнеса деньги.

Что вам даёт факт №7? Желающие работать на вас звонят вам сами, вы же не тратите драгоценного времени на утомительный обзвон. Вы быстро находите персонал и успешно закрываете сделки, опережая конкурентов!

Факт №8.

Что вам даёт факт №8? Исходя из рыночной ситуации, «Персональное решение» считает, что это действительно очень малый срок, по истечении которого вы сразу же получаете готовый и эффективный интернет-ресурс. Таким образом, вы вновь и вновь выигрываете время и минимизируете затраты на раскрутку бизнеса.

Факт №9. Специалисты «Персонального решения» владеют проверенными алгоритмами настройки рекламных кампаний в интернете. Вам останется только лишь применить их в своём бизнесе.

Что вам даёт факт №9? Вы удачно и прибыльно минуете множество подводных камней в интернет-рекламе. Тем самым вы сэкономите не только деньги, но и драгоценное время. Это красноречиво говорит в пользу того, что франшиза «Персональное решение» — это ваш быстрый старт в бизнесе с минимальными вложениями.

О компании

Как уже упоминалось ранее, основателем стал в недавнем прошлом человек, сам разгружающий товар, а уже через пару лет обладатель премий «Лучший молодой предприниматель России» и «Франшиза года» Денис Решанов.  Увидев в проблемах возможности для роста, Денис начал сам организовывать бригады и заниматься поиском заказчиков, это переросло в компанию по аутсорсингу линейного персонала “Персональное решение”. В 2012 году появилась потребность в расширении, и было принято  решение масштабировать дело через франчайзинг.  За первый год у компании появилось три франчайзи, а уже на следующий — 50. По состоянию на 2020 год компания имеет 253 франчайзи из 8 стран мира, выручка по сети за 2019 год составила 1300000000 рублей.

Компания основана из практического опыта и болей, благодаря этому появилась собственная система обучения партнёров, решения сложных бизнес-кейсов, сформировались истинные ценности компании.

Что получает франчайзи

Что вы получите, став партнером компании «Персональное решение»?

  1. Заказы от крупных федеральных B2B компаний!
  2. Система обученияОбучение, интенсивы, видеокурсы с практическими заданиями. Вы попадете в “школу аутсорсеров” где вас будут учить лучшие специалисты отрасли.
  3. Личный менеджер — эксперт в отрасли аутсорсинга.Цель личного менеджера вести вас «за руку» по дорожной карте до 500 000 выручки. Помочь разобраться в тонкостях бизнеса и подготовить к реализации федеральных заказов.
  4. Клиентский менеджерУ вас появляются клиентские менеджеры, которые общаются с заказчиками, помогает вам увеличивать кол-во выводимых исполнителей. ( объем заявки) и тем самым увеличить прибыль с 1 объекта.
  5. Автоматизация бизнеса— Онлайн сервис оплаты работникам.  Сможете автоматизировать оплату работникам всего в один клик. Через наш online сервис оплачивать налоги и зарплаты самозанятым без «головняка» и серых схем.— Программа HRM — полная автоматизация и контроль каждого работника онлайн. Экономия 90% рутинных действий.— Приложение для работников. Удобный сервис для возможности работать в удобном графике.
  6. Федеральный маркетинг и развитие бренда. Предоставим все необходимое для презентации бизнеса (сайты, маркетинг киты, презентации, рекламные материалы). Это сэкономит несколько месяцев работы и более 300 000 рублей.
  7. ВахтыВозможность отправить на вахту исполнителей в другой регион или получить людей при нехватке от всей сети.
  8. Клуб аутсорсеровУчастники сети «Персональное решение» встречаются и общаютсяна форумах партнеров, в закрытых чатах. Приезжают на интенсивы в Санкт-Петербург и Москву,  делятся готовыми решениями сложных ситуаций и передают заказы. Это команда единомышленников, которые помогут решить текущие проблемы и достичь целей. У каждого из них — свои сильные стороны, опыт и экспертиза. Они амбициозны, тоже хотят вырваться на новый уровень и делают все для этого.

Основные особенности франшизы

Одним из важных преимуществ является возможность вести бизнес буквально с дивана, так как офис, особенно на начальном этапе не является обязательным условием.  Компания придерживается принципа естественного роста и оптимизации расходов.

Ключевые индикаторы:

Рынок развивается и растет

Потребность в рабочем персонале ощущается всегда. В период кризиса крупные предприятия сокращают штат, им более выгодно разово нанять персонал на аутсорсе и не платить заработную плату за целый месяц.

Бизнес не синхронизируется с курсом валют

Не требует дополнительных ежемесячных расходов на аренду и оборудование. Работа есть и в период карантина.  Основные процессы происходят онлайн.

Сумма среднего чека

Компания отказалась от не выгодных и мелких заказов и взаимодействует только с B2B сегментом, дающим крупные заказы часто на постоянной основе, это производства, склады, ритейлы,  фарм. Компании, службы доставки и агропредприятия.

Востребованность

Каждый партнер, который ведет деятельность, соединяет две цепочки. Предоставляет компаниям более выгодно сделать работы, экономя на этом около 40% затрат на содержание постоянного штата. А так же и предоставляет рабочие места людям, которые временно находятся без работы в связи с негативными последствиями карантина,- сокращение, увольнения.

Что являет собой работа партнера?

Задача каждого нового офиса – предоставлять персонал для всех сегментов, в которых есть запрос на неквалифицированную рабочую силу, направлений довольно много, учитывая специфику того или иного региона, с заказами трудностей не должно быть. Основные направления такие:

  1. Персонал на сельхозпредприятия – птицефабрики, животноводческие и молочные фермы;
  2. Подбор фасовщиков, упаковщиков, и работников на конвейерные ленты производств;
  3. Снабжение на склады и распределительные центры комплектовщиками и грузчиками, так же водителями погрузчиков;
  4. Предоставление персонала в магазины;
  5. Сотрудничество с логистическими компаниями;
  6. Курьеры в службы доставки заказов на дом.

Инвестиции по франшизе

Инвестиции от: 428 000 ₽, максимально: 725 тыс. ₽

Роялти: 2% от общей выручки

Срок окупаемости: от 4 до 6 месяцев.

Регион по предложению: Россия, Беларусь, Казахстан, Беларусь и другие страны.

При этом партнера буквально приводят к доходу от 200 тыс. рублей в месяц, даже если это его первый бизнес, для этого разработаны такие рычаги:

внедряется система НRМ 5.0 «Яндекс такси для рабочей силы». Специально разработанная программа, которая заточена специально под услуги рабочей силы. Это позволяет франчайзи собрать бригаду буквально в течение 5 минут;

  • поддержка центрального офиса на каждом этапе. Служба поддержки создана специально для новичков, к каждому партнеру прикрепляют персонального менеджера, эксперта в области аутсорсинга, который прямо заинтересован в получении дохода каждого партнера, так как его зарплата напрямую зависит оборота прикрепленных к нему франчази;
  • бизнес-инкубатор «Шаттл». Основная цель программы -довести «за руку» нового партнера до результата 1млн рублей в течении первых трех месяцев после подписания договора. Наиболее успешный партнер, действуя по этой программе, закрыл этот период выручкой в 9 млн рублей.

Поддержка для франчайзи

Франчайзер обещает поддержку на всех этапах создания и ведения бизнеса. Он заинтересован в успехе новичка, а потому готов подробно объяснить все нюансы создания компании. Купив франшизу, человек получит огромное электронное пособие по ведению и созданию бизнеса. Оно состоит из более чем 1 000 страниц, на которых собраны сведения, позволяющие новичку избежать подводных камней, которые могут встретиться на старте.

Персональное решение предлагает бизнесмену находить подходящий рабочий персонал и получать прибыль от каждого успешно заключенного договора

Предприниматель сможет пройти стажировку в офисе компании. Начинающему владельцу бизнеса объяснят:

  • все нюансы работы бизнеса;
  • процедуру привлечения клиентов;
  • особенности найма рабочих;
  • как решать юридические вопросы, возникающие в процессе деятельности;
  • особенности поиска бесплатных каналов продвижения.

Если человек не сможет лично присутствовать на мероприятиях организации, он получит доступ к информации в режиме онлайн. Специально для клиентов из удаленных регионов сотрудники фирмы Персональное предложение проводят вебинары.

Чтобы облегчить процедуру запуска бизнеса, к предпринимателю прикрепляется персональный менеджер. На должность назначаются только лица, которые знают о нюансах функционирования компании все. Если человек столкнется с проблемами, он может позвонить менеджеру. Специалист подскажет, что необходимо предпринять для выхода из сложившейся ситуации.

Наши новости

17 ноября 2021
Свердловская область признана лидером по развитию креативных индустрий среди регионов РФ

17 ноября 2021 года состоялся визит генерального директора Агентства стратегических инициатив Светланы Чупшевой в Свердловскую область.

Подробнее

17 ноября 2021
Новые правила предоставления субсидий

Правительство РФ обновило Правила предоставления в 2021 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции.

Подробнее

17 ноября 2021
Как стать поставщиком Банка России: онлайн-конференция для предпринимателей и организаций

25–26 ноября Банк России в онлайн-формате проведет ежегодную конференцию поставщиков.

Подробнее

17 ноября 2021
Опрос «Оценка конкуренции на финансовом рынке» (для юридических лиц)

Приглашаем принять участие в опросе предприятий – потребителей финансовых услуг.

Подробнее

17 ноября 2021
Как продавать в Казахстан с наименьшими затратами? Разместиться с господдержкой на маркетплейсе kaspi.kz

Маркетплейс kaspi.kz — лидер eCommerce Казахстана с оборотом 65 млрд рублей в 2020 году и долей рынка свыше 60%.

Подробнее

17 ноября 2021
ХХV Московский международный Салон изобретений и инновационных технологий «Архимед»

С 29 по 31 марта 2022 года в Москве будет проходить юбилейный ХХV Московский международный Салон изобретений и инновационных технологий «Архимед».

Подробнее

17 ноября 2021
Примите участие во Всероссийской конференции «Малый бизнес России: проблемы и перспективы»

Минпромторг России совместно с Ассоциацией малоформатной торговли при участии Общероссийской общественной предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» планирует проведение Всероссийской конференции «Малый бизнес России: проблемы и перспективы».

Подробнее

15 ноября 2021
Всероссийский Конкурс и Акселератор инновационных проектов в области спорта и ЗОЖ для SportTech — 2021

Приглашаем принять участие во Всероссийском Конкурсе и Акселераторе инновационных проектов в области спорта и ЗОЖ для SportTech — 2021

Подробнее

15 ноября 2021
Свердловский бизнес привлек рекордные 7 млрд рублей благодаря господдержке

Поручительства Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства позволили региональному бизнесу привлечь в банках свыше 7,05 млрд рублей. 

Подробнее

13 ноября 2021
Конгресс индустрии детских товаров

В период с 15 по 17 декабря 2021 г. при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации состоится Конгресс индустрии детских товаров

Подробнее

Бизнес- схема

Какую прибыль и как именно получают франчайзи, работающие под брендом «Персональное решение»? По сути предприниматели являются посредниками между клиентами и сотрудниками: первые оплачивают предоставленные услуги в размере 180 рублей за час (средняя цена), вторые – выполняют работы и получают порядка 100 рублей в час.

Оставшаяся сумма делится на две части: меньшая идет на покрытие накладных расходов, а большая (около 50 рублей) и представляет собой чистую прибыль партнера. Организовав по подобной схеме труд всего 17 человек, предприниматель сможет получать в месяц от 150 тысяч рублей.

Условия сотрудничества

Чтобы использовать франшизу, предпринимателю придется внести:

  • паушальный взнос – 149 000 рублей;
  • ежемесячное роялти – 4 000-7 000 рублей;

Требования к клиенту

Компания готова сотрудничать только с лицами, которые понимают, что для создания бизнеса потребуются вложения.

В среднем за покупку франшизы потребуется отдать всего 299 000 рублей. Кроме того, потребуются дополнительные инвестиции для найма рабочих и необходимую оргтехнику, но не более 30 тыс рублей.
Не требуется аренда офиса, склада, закупка оборудования и товара.

Бизнес будет успешен и приносить в среднем 150 000 руб в месяц (средний показатель партнеров), если в городе присутствуют следующие объекты:

  • стройки или склады;
  • производства и фабрики;
  • заводы и магазины;
  • супермаркеты и гипермаркеты;
  • порты;
  • больницы, диспансеры театры, музеи школы, детские сады библиотеки муниципальные учреждения.

Франшиза предполагает предоставление услуг не только грузчиков и разнорабочих, но и другого низкоквалифицированного персонала, что расширяет возможности для заработка:

  • предоставление кассиров и мерчендайзеров;
  • разгрузка/погрузка фур;
  • работы, не требующие специальной квалификации;
  • складские работы;
  • земельные работы;
  • малярные, покрасочные работы;
  • общестроительные работы;
  • сельскохозяйственные работы;
  • услуги рабочих на конвейер и производство;
  • офисные и квартирные переезды.

Пассивное участие в бизнесе невозможно. Требуется постоянная работа, развитие и контроль. Заявлено, что бизнес будет успешен в городах с населением от 50 000 человек, однако, если в населенном пункте есть крупные промышленные, производственные объекты и градообразующие предприятия, то размер населения может быть и намного меньше.

Требования к покупателям франшизы

  1. Первоначальные инвестиции — 497 000 рублей.
  2. Точная цена зависит от города. Если готовы инвестировать — присоединяйтесь. Если нет — значит, вы еще не готовы рисковать, брать на себя ответственность и запускать бизнес.
  3. Придется работать. Мы вкладываемся в ваше развитие, но действовать вам придется самим. Чтобы добиться успеха, нужно вкладывать свое время. Мы ищем партнеров, а не просто продаем франшизу.Бизнес требует инициативы от вас. Это не островок с товаркой или кофейня, где трудозатраты небольшие, а заработок ограничен и привязан к местоположению. Нужно постоянно взаимодействовать с исполнителями. Конечно, на 2-м этапе наши партнёры уже не занимаются «операционкой», но на стартовом этапе нужно будет активно включиться и с самого низу пройти все этапы бизнеса. Если привести аналогию с открытием пиццерии — то сначала нужно будет научиться мыть пол, считать помидоры, стоять на кассе, только потом уже управлять рестораном, заниматься стратегией развития.

Николай Ветров-г.Орёл
Владимир, г. Оренбург

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector